ANOTACE
Přes emoce k lepší spolupráci
Emoce ovlivňují naše rozhodnutí a spolupráci víc, než bychom si možná představovali. Naučíme se, jak rozpoznat a zpracovat různé emoce na úrovni jednotlivce, týmu i celé organizace. Tento workshop vám ukáže, jak využít emoce jako motor osobního růstu, zlepšení týmové dynamiky a budování inovativní a psychologicky bezpečné firemní kultury.
Martin Čajko
Martin je podnikatel, lektor, psycholog, rodič a hobby freediver. Zaměřuje se na práci s majiteli, lídry a týmy, které provází a vzdělává na jejich cestě k autenticitě a rozvoji v organizacích postavených na hodnotách, jež často hledají i cestu k samosprávě.
V roce 2016 spoluzaložil Otevřenou Hru, konzultačně-vzdělávací organizaci založenou na principech samosprávy, jejímž cílem je podporovat důvěru, autenticitu a spolupráci v organizacích a následně ve společnosti.
V roce 2020 spoluzaložil Open Academy – agenturu duálního vzdělávání pro obchodní akademie, jejímž cílem je rozvíjet mladé lidi a připravovat je pro trh práce budoucnosti.
V roce 2021 spoluzaložil Kruh autentických lídrů, skupinu majitelů a lídrů, kteří se vnímají jako „ufoni“ mezi ostatními firmami, protože kladou důraz nejen na zisk, ale také na vytváření partnerského prostředí podporujícího spolupráci a celkovou spokojenost lidí.
V roce 2022 spoluzaložil podcast Otevřeně:, kde se věnuje tématům autenticity, samosprávy a leadershipu.
Jeho přístup k práci je eklektický a praktický. Ve své práci rád propojuje své zkušenosti z podnikání a obchodu s psychologickými poznatky a konzultačně-lektorskými dovednostmi.